- 職稱要求:副主任醫師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數:1人
1、制度建設:根據集團制度文件,結合區域實際,制訂針對性強、可操作性強的管理制度實施方案。
2、報表上報:根據集團及省公司醫質部體檢質量管理要求,定期匯總、分析、上報各類報表。
3、定期巡檢:按照集團及省公司醫療質量管理要求,每月巡檢區域內各體檢中心,持續改進醫療質量。
4、指導糾紛:區域內體檢中心發生重大醫療糾紛時,及時介入指導、處理,并與省公司醫質部保持緊密聯系。
5、組織培訓:配合集團及省公司業務發展,按要求組織各類培訓,不斷提升業務水平與服務能力。
6、團隊建設:關注區域內各子公司醫療人才隊伍情況,協助補充、引進所需人才,完善醫療人才隊伍建設。
7、人才培養:選拔、考核區域內子公司**人才,做好醫療管理人員儲備工作,保障醫療管理團隊的合理、穩定。
8、其他工作:根據公司需要完成領導交辦的其他工作。
在應聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的
臺州美兆健康體檢中心
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- 15個在招聘職位
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